지속가능경영 개요

한화생명은 지속가능경영 활동을 통해 모든 이해관계자와 함께 성장하는 기업이 되도록 노력하겠습니다

지속가능경영 개요

고객의 삶에 가치를 더하는 한결같은 동반자 한화생명
한화생명은 1946년 설립된 대한민국 최초의 생명보험사로서 보험산업의 발전을 선도하며 국민의 건강과 행복을 지켜왔습니다.
확고한 고객 중심 경영 철학과 차별화된 경쟁력을 기반으로 보험의 가치를 확장하여 고객의 삶을 더욱 풍요롭게 하고, 더 나아가 기업의 사회적 책임을 실천하며 이해관계자와 함께 성장하고 있습니다.

지속가능경영 전략

한화생명은 ESG 전략을 수립하고 이를 이행하고자 노력하고 있습니다. ‘지속가능한 내일을 위한 Green Life 2030’이라는 ESG 전략 목표하에 ‘환경보호와 친환경경영 내재화’, ‘사회적 책임 실천과 나눔경영’, ‘건전하고 투명한 지배구조 확립’의 3대 전략방향을 설정하였습니다. 3대 전략방향에 따라 전략과제를 선정하였으며, 이를 통해 ESG 경영을 적극적으로 추진할 뿐 아니라 ESG 가치를 창출하고자 합니다.

자세한 사항은 아래있습니다.

vision
경제적 풍요로움과 함께 인생의 솔루션을 제공하는 금융 한화생명
전략목표
지속가능한 내일을 위한 Green Life 2030 Green Life for Sustainable Tomorrow
Green Life 2030
  • - 친환경적ㆍ친사화적 투자 비중 2배 이상으로 확대(現 2% → 5% 수준)
  • - 탄소배출량 40% 이상 감축
  • - DㆍEㆍI(DiversityㆍEquityㆍInclusion)지수 개선 *다양성ㆍ공정성ㆍ포용성 지수 : (여성관리자 수+장애인 수+외국인 수)/임직원 수, 2020년 DㆍEㆍI 지수=100
전략방향
  • Evironment 환경보오와 친환경경영 내재화
  • Social 사회적 책임 실천과 나눔 경영
  • Governance 건전하고 투명한 지배구조 확립
전략과제
  • 친환경경영 강화
    • - 환경경영시스템 구축
    • - 온실가스 관리체계 구축
    • - 친환경경영 내재화 활동
    ESG 투자체계정립
    • - ESG 투자 및 기후리스트 대응체계 구축
    • - 주주관여활동 강화(Engagement)
  • 인권경영 강화/노사관계 개선
    • - 인권경영 강화
    • - 임직원 다양성 재고
    • - 노사문화 개선
    ESG 연계 금융상품ㆍ사회공헌 확대
    • - ESG 보험ㆍ대출ㆍ헬스케어 상품 확대
    • - 친사회ㆍ친환경 사회공현 확대
  • 거버넌스 체계 개선
    • - 이사회(위원회)기능 개선(다양성/전문성/독립성)
    • - 준법경영 및 주권보호 강화
    • - ESG 기반 성과평가ㆍ보수체계 구축
    ESG 커뮤니케이션 강화
    • - ESG 데이터 관리체계 구축
    • - 공시체계 및 외부 평가대응 강화