퇴직연금제도란

퇴직급여제도

퇴직급여제도란 근로자의 안정적인 노후생활 보장을 위하여 「근로자퇴직급여 보장법」에 따라 사용자가 퇴직하는 근로자에게 퇴직급여를 지급할 목적으로 설정한 제도를 말합니다.

퇴직급여제도

• 퇴직급여제도
  • 퇴직연금제도
    • 확정급여형(DB)
    • 확정기여형(DC)
    • 개인형퇴직연금(IRP)
  • 퇴직금제도
    • 퇴직보험/신탁(사외적립 수단)
      2005년 12월부터 신규가입 금지

퇴직연금제도 도입 배경

근로자의 잦은 이직, 중간정산 등으로 퇴직금이 은퇴 이전에 생활자금으로 소진되어 노후재원으로 활용되지 못하고 사업주가 퇴직금을 장부상으로만 적립함에 따라 기업 도산 시 근로자의 퇴직금이 체불되는 등의 기존 퇴직금 제도의 문제점을 개선할 필요가 대두 되었습니다.
또한 급속한 저출산ㆍ고령화에 따른 노인빈곤 등의 문제를 해결하고 잦은 이직 등 노동시장 여건 변화에 따른 근로자의 노후생활 보장을 위하여 퇴직연금제도가 도입 되었습니다.

퇴직연금제도란

퇴직연금제도는 근로자들의 노후 소득보장과 생활 안정을 위해 근로자 재직기간 중 사용자가 퇴직급여 지급 재원을 금융회사에 적립하고, 이 재원을 사용자(기업) 또는 근로자가 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도 입니다.

퇴직연금제도란

• 인증서 연결
• 증빙서류
• 가입완료

퇴직연금운용구조

제도주체

• 회사
• 연금규약
• 근로자

퇴직연금사업자

• 제도운영
  • 운용관리기관
    • 제도설계
    • 운용방법 제시
    • 적립금 운용현황 기록, 보관, 통지
• MONEY보관
  • 자산관리기관
    • 부담금 수령
    • 자산보관, 관리
    • 퇴직급여지급

상품운용

• 원리금보장
• 실적배당
• 기타